<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<rss version="2.0">
	<channel>
		<title>medspecial.ru [тема: Об утверждении плана мероприятий по изменениям в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения]</title>
		<link>http://medspecial.ru</link>
		<description>Новое в теме Об утверждении плана мероприятий по изменениям в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения форума  на сайте medspecial.ru [medspecial.ru]</description>
		<language>ru</language>
		<docs>http://backend.userland.com/rss2</docs>
		<pubDate>Sat, 16 May 2026 09:49:04 +0300</pubDate>
		<item>
			<title>Об утверждении плана мероприятий по изменениям в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения</title>
			<description><![CDATA[<b><a href="http://medspecial.ru/forum/messages/forum69/topic776/message6049/">Об утверждении плана мероприятий по изменениям в отраслях социальной сферы, направленных на повышение эффективности здравоохранения</a></b> <i>Распоряжение Правительства российской Федерации от 28 декабря 2012 г. №2599-р</i> в форуме <a href="http://medspecial.ru/forum/forum69/">Правовые акты</a>. <br />
			<B>Опубликовано: "Собрание законодательства РФ", 14.01.2013, N 2, ст. 130</B><br /><br /><div align="center">ПРАВИТЕЛЬСТВО &nbsp; РОССИЙСКОЙ &nbsp; ФЕДЕРАЦИИ<br /> Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е<br /> от 28 декабря 2012 г. &nbsp;№ 2599-р<br /> МОСКВА</div> <br /> 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту";) <br /> "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения" (далее - план).<br />2. Минздраву России совместно с Минтрудом России и органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации обеспечить <br /> до 1 октября 2013 г. организацию мониторинга реализации плана.<br />3. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления обеспечить реализацию плана.<br />4. Рекомендовать органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации совместно с Минздравом России разработать <br /> и утвердить до 1 марта 2013 г. региональные планы мероприятий ("дорожные карты";) "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения".<br /> <br /> Председатель Правительства Российской Федерации	 &nbsp; Д.Медведев<br /><br /><div align="right">УТВЕРЖДЕН<br />распоряжением Правительства<br />Российской Федерации<br />от 28 декабря 2012 г. № 2599-р </div><br /><div align="center">П Л А Н<br /><br />мероприятий ("дорожная карта";) "Изменения в отраслях социальной сферы,<br />направленные на повышение эффективности здравоохранения"</div><br /><div align="center">I. Общее описание "дорожной карты"</div><br />1. Целью "дорожной карты" "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения" (далее - "дорожная карта";) является повышение качества медицинской помощи на основе повышения эффективности деятельности медицинских организаций и их работников.<br />2. Реализация "дорожной карты" призвана обеспечить установление механизмов зависимости уровня оплаты труда работников медицинских организаций от количества и качества предоставляемых населению бесплатных медицинских услуг.<br />3. Повышение качества оказываемых населению бесплатных медицинских услуг невозможно обеспечить без наличия высококвалифицированных специалистов. При этом одним из основных компонентов реформирования отраслей бюджетной сферы (включая здравоохранение) является оплата труда, которая рассматривается в современных условиях как эффективный инструмент управления персоналом в целях повышения качества оказываемых населению социальных услуг.<br />В целях привлечения в государственные и муниципальные медицинские организации квалифицированных специалистов и ликвидации оттока медицинских кадров в частные медицинские организации необходимо сформировать условия, позволяющие медицинским работникам государственных и муниципальных медицинских организаций получить конкурентный уровень заработной платы.<br />Вместе с тем для установления действенных механизмов зависимости уровня оплаты труда работников медицинских организаций от объема и качества предоставляемых медицинских услуг (обеспечения предоставления медицинских услуг) необходим перевод медицинских работников на эффективный контракт.<br />Под эффективным контрактом в настоящем документе понимается трудовой договор с работником, в котором конкретизированы его должностные обязанности, условия оплаты труда, показатели и критерии оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг, а также меры социальной поддержки. Изменение порядка оплаты труда является изменением условий, определенных сторонами трудового договора, и осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации.<br />Оптимальная структура системы здравоохранения и высокая эффективность работы каждой медицинской организации являются необходимым условием создания эффективной системы здравоохранения. "Дорожная карта" предусматривает внесение соответствующих изменений в порядки оказания медицинской помощи, разработку и внедрение показателей эффективности деятельности медицинских организаций, разработку программ развития здравоохранения субъектов Российской Федерации, направленных на достижение целевых индикаторов государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", с учетом заболеваемости и смертности населения.<br />Обеспечение приоритета профилактики в сфере охраны здоровья и развития первичной медико-санитарной помощи, являющееся одной из задач государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", достигается в том числе за счет объема услуг, оказываемых в амбулаторных условиях.<br />4. Социальной эффективностью реализации "дорожной карты" является установление действенных механизмов оценки деятельности медицинских работников и соответствия уровня оплаты труда качеству труда. Таким образом, эффективный контракт призван обеспечить соответствие роста заработной платы работников повышению качества оказываемых ими государственных (муниципальных) услуг (выполнение работ).<br />5. Результатом успешной реализации "дорожной карты" является выполнение целевых показателей структурных преобразований системы оказания медицинской помощи, основных показателей здоровья населения и уровня заработной платы работников медицинских организаций, предусмотренных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".<br /><br /><br />Далее и полностью - в приложении. <br />
			<a href="https://medspecial.ru/bitrix/components/bitrix/forum.interface/show_file.php?fid=424">2599-r.doc</a><br /><i>06.01.13 1:39, <a href="http://medspecial.ru/forum/user/21/">SilverFox</a>.</i>]]></description>
			<link>http://medspecial.ru/forum/messages/forum69/topic776/message6049/</link>
			<guid>http://medspecial.ru/forum/messages/forum69/topic776/message6049/</guid>
			<pubDate>Sun, 06 Jan 2013 01:39:00 +0300</pubDate>
			<category>Правовые акты</category>
		</item>
	</channel>
</rss>
